“智腾达首批股权授予大会” 圆满成功

首先，为此次会议拉开帷幕的是新合伙人感恩发言。10位新股东分别讲述与公司共同经历的三个阶段：

项目阶段：满足客户的个性化需求，拿下第一批有很强口碑效用的客户；

标准化阶段：标准化的产品实现规模化的软件销售和支持；

大规模定制化支持：提供 API 接口，平台工具， DSL 等实现规模化的满足客户的个性化需求。

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新的力量，新的延续

新股东斗志昂扬地宣读誓词，为企业发展的道路如虎添翼！

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智腾达董事长（邓方华）为新合伙人颁发授权证书。

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智腾达董事长（邓方华）发言

会议上, 董事长为我们讲述了物流行业内的现状，以及对企业未来发展的定位。

邓总发言：

1.物流行业趋势

      伴随移动互联网的深度发展；"互联网+物流"全面洗牌；新零售经济如雨春风；电商自建物流的全面开放；全渠道驱动下的供应链深度整合；社交电商、微电商全面爆发；最后一公里新商业百花齐放。

2.快递企业逐渐资本化，行业的竞争将进入白热化

      从2016年10月开始，半年不到时间，圆通、申通、韵达、顺丰陆续上市，中国民营快递迎来资本化的重要的里程碑。在2017年，中国物流的互联网化已经进入"下半场"。时至3月，各大快递企业陆续上市。上市后面临财报的压力，业务增量和经营规模成为重点，现在"三通一达"个别企业现在已经开始暗中低价抢业务了，为了获取市场份额，已经将价格拉低到3.5-3.8元/件。据悉，快递单件的最低运营成本在2.5元左右，也就是现在有的竞争已经快到底线了。

3.快递企业亟需进入转型期

      在未来的"互联网+物流"平台一定是：生态法则。品牌方现在需要全渠道的物流服务，已经不是单一的仓配服务了，需要全渠道的供应链服务。要 做到这些，传统物流企业根本难以实现，所以那些传统物流企业转型"互联网+物流"平台的企业，基因决定成败。

4.物流的软件技术发展

      物流软件系统将裂变出新的模式：软件平台化、平台开放式、平台免费化成主流趋势。如果还在按照传统一套模式标准卖，恐怕无法持续发展。快

5. 股权激励是双赢之举

      我企首次实施股权激励，旨在通过授予核心团队和重要岗位的人才，使被激励的精英伙伴以股东身份参与企业的经营决策与管理，共同分享利润，承担风险。

企业的进一步发展壮大，势必需要一个强而有力的执行团队，毕竟一个人的精力有限，复星需要全球合伙人，阿里也需要十八罗汉。现在的业绩稳定可能意味着企业缺乏新的利润增长点，人员稳定往往伴随着安于现状斗志削弱。逆水行舟不进则退，需要作好上市战略的准备，提升需要更高素质、更强能力的人才去执行。

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自此，智腾达股权授予大会圆满告一段落，期待下一批新力量的注入。